產線外包客戶難題

由于客戶車間由于旺季訂單激增，需要增加生產線以滿足生產的要求。不但要在短期內招到大量的工人，還要在定單結束后，不要和工人有勞動關系。此種情況下，需要一家能承接產線外包業務的外包公司，按照企業要求，招聘、管理人員，完成生產線的生產任務。

于是，客戶來找我們，簽訂產線外包業務合同，客戶只負責工作成果，按產線外包合同支付承包費用，不用直接管理勞務人員，也不直接向勞務人員支付任何費用。特別是在完成生產任務之后，就不需要面對與工人解除勞動關系而支付裁員補償的局面。

產線外包的客戶需求

制作任務：利用客戶公司的場地、設備，自行組織生產，并最終以計件制方式在客戶之間結算。

需求特點

1)客戶訂單較多，招聘時間短；

2)崗位主要是普工，操作工，對產品質量要求較高；

3)勞務公司的資質要求、團隊合作和符合企業要求；

產線外包服務成果

本公司從事普工、操作工的招聘、入職、薪金、社保商險購買等，通過網絡招聘、線下招聘等渠道，在期限內，招聘入職140多人，其中很多人具有相關工作經驗。該項目歷時3個月左右，產品產量、質量均能滿足客戶的要求，得到客戶高度評價，提前簽訂下一季生產旺季外包意向合同。計劃完成后，本公司會安排員工到其它工廠項目工作，以便在下次定單時能招到足夠的熟練工。

該產線外包項目服務結果可歸納為：

(1)解決企業自主招聘難問題。

(2)已為企業的人力資源部處理事務。

(3)幫助企業有效規避就業風險。

(4)減少雇傭費用，節省經營費用。