但是這種表面的觀察是很粗糙的，很不可靠的，我們要對(duì)這種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象進(jìn)行深入而專(zhuān)業(yè)的調(diào)查研究，才能了解靈活雇傭零工經(jīng)濟(jì)如何？怎樣高效地開(kāi)展靈活就業(yè)業(yè)務(wù)？今天君九企業(yè)管理小編為大家具體介紹。

彈性雇傭零工經(jīng)濟(jì)如何？

許多朋友的確注意到了身邊一些自由職業(yè)者的數(shù)量在增加，但卻不敢對(duì)這一現(xiàn)象的真實(shí)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行評(píng)估。根據(jù)市場(chǎng)上一些專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)所做的市場(chǎng)調(diào)查，我國(guó)靈活就業(yè)零工經(jīng)濟(jì)的確發(fā)展較快，目前全國(guó)以靈活用工為主的勞動(dòng)力規(guī)模已達(dá)2億人，占到我國(guó)現(xiàn)有勞動(dòng)力總量五分之一左右。特別要指出，隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和部分行業(yè)的退出，靈活就業(yè)人數(shù)將進(jìn)一步迅速增長(zhǎng)。

快速發(fā)展的彈性就業(yè)要素。

任一行業(yè)的發(fā)展都有其原因，否則靈活用工的勞動(dòng)力數(shù)量不可能增長(zhǎng)得那么快。造成這類(lèi)業(yè)務(wù)迅速發(fā)展的原因比較多，其中主要有：有些人的就業(yè)觀念發(fā)生較大變化，不要依靠一般的坐班制生活，希冀自由的就業(yè)方式；由于國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一些產(chǎn)業(yè)的萎縮，許多原就業(yè)人員外流，部分人變成了自由職業(yè)者；科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展，以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的各種靈活用工平臺(tái)，讓千里迢迢的用工需求也能迅速得以實(shí)施。

怎樣高效地開(kāi)展靈活就業(yè)業(yè)務(wù)？

我國(guó)東南部等地區(qū)的一些城市中，出現(xiàn)過(guò)暫時(shí)性用工荒的企業(yè)已開(kāi)始著手拓展靈活用工類(lèi)業(yè)務(wù)，但有些企業(yè)的情況并不樂(lè)觀。對(duì)現(xiàn)在市場(chǎng)上的一些企業(yè)來(lái)說(shuō)，如果仍然依靠傳統(tǒng)的用人理念或模式來(lái)開(kāi)展靈活用工業(yè)務(wù)肯定是不可行的，二是要換位思考；二是市場(chǎng)上出現(xiàn)了很多靈活用工平臺(tái)，比如雁工云，它能給客戶(hù)帶來(lái)高效的服務(wù)，適時(shí)、價(jià)格合理的靈活就業(yè)服務(wù)，與其合作不失為一個(gè)好的選擇。