一、勞務派遣有什么特點？

1.使用勞務派遣可以降低企業的勞動力成本。企業只需向勞務派遣公司支付勞務費，無需支付其他額外計劃外費用。綜合會計費用比率大大降低。

2.方便企業用人。企業只需在旺季或勞動力短缺時向勞務公司租用勞務人員，并根據分配的任務進行評估和管理，無需進行其他管理。其他事情可以交給招聘公司。

3.企業使用勞務派遣可以減少員工的勞動糾紛，因為企業與派遣員工有雇傭關系，勞務公司與派遣員工簽訂勞動合同。因此，企業與派遣員工之間沒有人事糾紛。

二、什么企業需要勞務派遣員工。

當企業有以下情況時，往往會找勞務公司：

1.企業需要招聘新員工，但不愿冒人才風險；

2.當企業因訂單爆增、勞動力供給不足而需要臨時增加大量員工時，企業就會找到勞務公司。派遣員工。

3.一些季節性就業較強的企業，平時不會有太多的員工，在關鍵時刻找勞務派遣公司。

三、派遣勞務工的流程是怎樣的。

首先，就業企業需要向廣東招聘通勞務派遣公司提出需要派遣工人的業務要求。

其次，勞務公司根據企業提出的就業需求，了解實際工作環境。勞務派遣工的崗位。

勞務公司再次提出勞務方案：根據不同用人單位的要求和現狀，制定勞務派遣方案。

與企業雙方協商勞務計劃的內容，并在合法用工的前提下進行修改，完善派遣計劃。

最后，雙方明確雙方的權利和義務，明確法律責任，依法簽訂勞務派遣合同。